Wyzwól w sobie świadomego przywódcę cz. XII – 6 rzeczy, jakich nie zrobi za Ciebie twoja marka osobista.

Z życzeniami udanego weekendu :- ) zapraszam Cię do lektury kolejnego wpisu. Tym razem chcę uświadomić ci, że zbudowanie marki osobistej jest milowym krokiem w Twoim życiu, ale nie jest cudownym lekiem na wszelkie bolączki. Czego nie zrobi za Ciebie marka osobista?

  1. Nie wyręczy cię w działaniu

Niezależnie od marki eksperta, jaką udało ci się zbudować, potrzebujesz nie ustawać w działaniu, rozwoju, dbałości o klientów. Marka działa wtedy, gdy jest w kontakcie z twoimi odbiorcami i na każdym kroku spełniasz obietnicę, jaką im złożyłeś.

  1. Nie zrobi z ciebie osoby znanej

I nie taka jest jej intencja. Ważne natomiast jest uzyskanie wpływu i znaczenia wśród twoich klientów, w twoim otoczeniu.

  1. Nie pokryje niekompetencji

Może nawet zadziałać wzmacniająco dla jej wykazania i uwypuklenia. Gdy już rozbudzisz oczekiwania, musisz je spełniać, a najlepiej przekraczać. Dlatego obiecuj mniej, a dawaj więcej.

  1. Nie doprowadzi cię do osiągnięcia twoich celów

Przybliży cię do możliwości, z których będziesz mógł skorzystać. Twoje działania będą mogły zamieniać w osiągnięcia potencjał, jaki da ci twoja świadoma marka.

  1. Nie będzie wieczna

W ramach procesu weryfikacji potrzebujesz nieustannie czuwać nad nią i dokonywać w niej stosownych korekt. Bardzo dużo wysiłku i pracy możesz zniweczyć nieadekwatnymi działaniami, bądź zaprzestaniem działań. Trzymaj rękę na pulsie swojej świadomej marki osobistej.

  1. Nie uchroni cię przed problemami

Marka osobista nie jest remedium na problemy. Świadoma marka daje możliwość mierzenia się z nimi w stanie wewnętrznej spójności, autentyczności, w towarzystwie twojej misji i wizji życia, które pozwalają podchodzić do problemów w oparciu o pytania: Jak mogę skorzystać z tego, czego doświadczam? Co mogę z tego dla siebie wziąć? Jak może mi to pomóc w Realizacji moich planów i marzeń?

Już w następnym artykule poznasz strukturę mojego autorskiego programu True You, czyli dowiesz się jakich 6 kroków prowadzi do odkrycia własnej autentyczności i zbudowania świadomej marki osobistej.

Jeśli pojawiły Ci się jakieś pytania, wątpliwości, chcesz się ze mną podzielić swoim doświadczeniem, napisz do mnie:

konrad@konradwilk.pl www.konradwilk.pl

#konradwilk #orangetreeoflife #trueyou #personalbrand #personalbranding #markaosobista #coach #coaching #businesscoaching #executivecoaching #sukces #success #świadomość #przywództwo #świadomeprzywództwo #autentyczność #rozwójosobisty #konkurencyjność #przedsiębiorczość #lifeworkbalance #harmonia #życie #pasje #misja #wizjażycia #sens #znaczenie #wartość #wolność #samorealizacja #dobreżycie

Reklamy

Wyzwól w sobie świadomego przywódcę cz. II

Coachingowa ciciubabka

Bardzo ostrożnie podchodzę do deklaracji moich klientów. Deklaracje świadome nawet najlepiej wykształconych osób (a często właśnie ich) okazują się jedynie wskazówkami, które podsyła ich nieświadomość. Bywa i tak, że podświadomie klient nie chce wcale przerobić tematu, z którym do mnie przychodzi. Mechanizmy obronne jakie uruchamia pozwalają mu sabotować pracę, jakiej z poziomu świadomego się niby podejmuje. Niezależnie od tego, co klient deklaruje, co nazywa ważnym, z czym mówi że przychodzi, co twierdzi że go nurtuje, czego uważa że potrzebuje, uważność prowadzącego jest niezbędna i kluczowa dla procesu.

Nie wiedz – pytaj i sprawdzaj

Klient w coachingu jest partnerem, a nie pacjentem, i to jest  podstawowa różnica pomiędzy coachingiem i terapią. Jednak ludzie tylko w pewnym stopniu są siebie świadomi, choć bardzo są przekonani o tym, że są. Intencja mówienia prawdy nie oznacza wcale, że klient ma do niej dostęp. Ja pomagam moim klientom dotrzeć do tego i czerpać z tego, co jest póki co poza ich zasięgiem poznawczym, a co zwykle ma kluczowy wpływ na ich życie, jego jakość, możliwości, relacje, status majątkowy, nastawienie, zdolność dostrzegania, korzystania z szans, unikania zagrożeń, bądź radzenia sobie z trudnościami w taki sposób, by na nich budować, dzięki nim wzrastać.

Zamknę oczy, więc zniknę

Praca doraźna nad konkretnym problemem jest bardzo ważna. W mojej praktyce dostrzegam, że jednak często niewystarczająca. Problemy powracają. Mówi się czasem o nieskuteczności coachingu, że chwilę to działa, a potem przestaje, jest nietrwałe. Obserwuję, że ludzie z podświadomego lęku przed zmianą nie chcą zagłębić się w metaforycznym morzu, a coachowie albo nie chcą im w tym przeszkadzać, albo nie potrafią poprowadzić, zbudować relacji zaufania, która w procesie coachingowym jest najważniejszą determinantą jego skuteczności.

Magiczna różdżka

Działania doraźne też nie są obliczone na rozbudowany bardziej proces, który gwarantuje zmianę. Organizacje płacą za poprawę jakiejś sprawy, jakiegoś czynnika i na tym się często kończy przygoda z coachingiem. Domknięty, rozbudowany proces pracy z człowiekiem w oparciu o zgłoszony temat pozwala zadbać o skuteczność i trwałość w zrobieniu nie tylko tego co zgłoszone, ale tego, co zwykle wychodzi w trakcie pracy, a jest  z danym tematem bezpośrednio powiązane i ma wpływ na jego skuteczne załatwienie.

Zasłonię i będzie naprawione

Firmy zbyt często chcą traktować coaching jak antybiotyk. Jest problem, to trzeba szybko podać mocny lek, żeby ktoś od razu stanął na nogi i wrócił do wydajnej pracy. Super. Coaching może być bardzo skutecznym i sprawnym narzędziem dobrej zmiany. Jednak człowiek potrzebuje takiej pracy, która opiera się o kontakt z aspektem nieświadomym, który ma decydujący wpływ na to co się z nim dzieje. Rozwój samoświadomości i świadomości innych ludzi jest tutaj kluczowy. Każdy jest inny, ma inne priorytety, uwarunkowania, doświadczenia. Człowiek potrzebuje takiego właśnie poukładania siebie jako złożonego systemu. Każdy temat wyjściowy jest dobry. Każdy cel z jakim się zgłaszasz jest znakomitym pretekstem, dzięki któremu możesz zrobić dla siebie coś naprawdę dobrego, wartościowego, co skutkować będzie poprawą nie tylko jakości twojego życia, nie tylko sprawnym załatwieniem problemu, wyzwania z jakim przyszedłeś, ale też wpływać będzie na wiele innych tematów jakie w sobie nosisz, z jakich być może nie zdajesz sobie nawet sprawy.

Nie jesteś – dziejesz się

Każdy z nas jest systemem połączonych ze sobą elementów, jakie nawzajem na siebie oddziałują. Dokonanie spójnej z tobą zmiany w jednym z elementów wpływa zgodnie z prawem systemów na zmiany w pozostałych jego elementach. Jeśli nie zatroszczysz się o system i wspomnianą spójność, to zmiana w jednym elemencie będzie działała na niego destabilizująco. Szersze spojrzenie i zadbanie o system pozwoli ci uniknąć wewnętrznego rozbicia, negatywnych skutków zmiany. Czy można zmiany uniknąć? Większość decyzji naszego życia opiera się o chęć uniknięcia zmiany. Podświadomie robimy co w naszej mocy, by zachować złudzenie niezmienności. Jednak życie jest zmianą, każdy z nas jest zmianą i podświadome próby zaprzeczenia temu kończą się zwykle tymi wszystkimi trudnościami, jakich doświadczamy uważając że to właśnie zmiana jest winna. Zmiana nie jest winna. Zmiana po prostu się dzieje. Intencja naszych działań jest jak zwykle pozytywna, efekty zbyt często okazują się niechciane. Świadoma praca nad własnym rozwojem w towarzystwie osoby znającej się na rzeczy, pozwala wydostać się z tego kręgu, wyzwolić się, by żyć i realizować siebie w dostępie do pełni osobistego potencjału.

Jak to się ma do przywództwa? Co z tego wynika dla Ciebie i jakości twojego życia?

Jak może ci to pomóc w procesach zarządzania ludźmi i swoją karierą?

Zapraszam do czytania moich kolejnych artykułów.

Jeśli pojawiły Ci się jakieś pytania, wątpliwości, chcesz się ze mną podzielić swoim doświadczeniem, napisz do mnie:

konrad@konradwilk.pl http://www.konradwilk.pl

#konradwilk #orangetreeoflife #trueyou #markaosobista #personalbrand #personalbranding #leadership #przywództwo #świadomeprzywództwo #przekonania #świadomość #coach #coaching #lifecoaching #businesscoaching #executivecoaching

Wyzwól w sobie świadomego przywódcę cz. I

Od wielu lat pracuję z ludźmi, przemawiam, inspiruję, prowadzę warsztaty, spędziłem już ponad tysiąc dwieście godzin na indywidualnych sesjach coachingowych. Słucham ludzi, obserwuję ich, doświadczam,  poznaję. Pracujemy nad tym czego się obawiają, z czym sobie nie radzą, co postrzegają jako swój problem, o czym marzą, dokąd chcieliby dotrzeć. Wspieram ich w definiowaniu celów, sposobów ich realizacji. Pomagam im w wyzwalaniu tego, co kryje się pod zgłaszanymi przez nich tematami, by stawali się gotowi w zgodzie z sobą realizować swoje cele i cieszyć się efektami jakie ich realizacja przynosi.

Dostrzegam, że większość z nas doświadcza siebie jako swoistej wyspy tkwiącej w oddzieleniu od innych wysp pośród wód morza życia. Realne przyczyny, możliwości, szanse, marzenia, zasoby, ukryte pozostają pod powierzchnią wody. Im głębiej, tym ważniejsze, tym bliższe tobie, tym bardziej z tobą spójne. A to od nich zależy poziom twojego życia, związki, biznesy, skuteczność działania, stosunek pomiędzy intencją a efektem, szeroko rozumiany sukces, spełnienie, nastawienie do siebie i innych, odbiór w oczach ludzi z twojego otoczenia itd. Jeśli nie pozwolisz sobie na to, by zejść pod powierzchnię wody, wciąż będziesz widzieć tylko to, co odsłonięte i w oparciu o to próbować będziesz realizować siebie. To nie wystarcza.

O czym ja piszę? Co to ma wspólnego z coachingiem dla biznesu? Czas uwolnić sformatowany umysł. Ci, którzy są gotowi na te słowa zrozumieją. Ci, którzy nie czują się gotowi, bądź nie chcą się stać gotowi potrzebują widocznie jeszcze się z życiem pozmagać. Jeśli ktoś chce skutecznej pracy nad ludzkim aspektem siebie, ten potrzebuje wyzwolić się z kajdan sztywnej, uwarunkowanej formy, w jakiej się zamknął, w której sam siebie utrzymuje sądząc podświadomie, że ta jest jego bezpieczną przystanią, jego tożsamością, że o nim stanowi. To tylko złudzenie.

Moim klientem jest człowiek. Człowiek biznesu to wciąż człowiek : – ) i póki nie pozwoli sobie na ludzki, głęboki wgląd w siebie, póki będzie szukał i błądził na powierzchni, póty wszelkie szkolenia, filmiki motywacyjne, konferencje, odczyty, kilkusesjowe coachingi dla biznesmenów będą mało skuteczne, ich efekty ulotne, dokonania nietrwałe. Potrzebujesz zejść pod powierzchnię wody jeśli nie chcesz nieustannie wracać w swoim życiu na ścieżki uprzednio przez ciebie na powierzchni wyspy wydeptane. Jeśli coś do tej pory nie działało, to powtarzanie dotychczasowych strategii nie sprawi, że nowe, bardziej pożądane efekty zaczną pojawiać się w twoim życiu. Strategie można dekodować na poziomie zachowań i tak często jest to realizowane. Są jednak głębsze poziomy, na których możesz spotykać się ze sobą. Im głębsze poziomy pracy nad własnym rozwojem, tym bardziej skuteczne, trwałe i spójne z tobą okazują się efekty.

Nie mam ambicji w ciągnięciu kogokolwiek w kierunku odkrywania swojej świadomości i autentyczności, na której możesz budować swoją przyszłość, realizować swój sukces w oparciu o dostęp do pełni osobistego potencjału. Jestem dla tych, którzy chcą, którym zależy, którzy są gotowi. Jeśli czujesz, że należysz do tego grona, to również dla ciebie poświęciłem życie, by odkrywać strategie, mechanizmy i procesy pozwalające świadomie wpływać na siebie i swoje życie, by móc się nim cieszyć i czerpać z niego dla siebie, dla innych ludzi, dla świata.

Co to znaczy? Jak to rozumieć? Zapraszam do czytania moich kolejnych artykułów.

Jeśli pojawiły Ci się jakieś pytania, wątpliwości, chcesz się ze mną podzielić swoim doświadczeniem, napisz do mnie:

konrad@konradwilk.pl http://www.konradwilk.pl

#konradwilk #świadomeprzywództwo #świadomamarkaosobista #personalbrand #personalbranding #markaosobista #przywództwo #rozwójosobisty #sukces #autentyczność #spójność #sukceszawodowy #successfulbusinessowner

Po co żyjesz? Kim jesteś? Co jest dla ciebie ważne? Jak możesz to osiągnąć?

Moi drodzy

W oparciu o swoje wieloletnie doświadczenie w pracy z ludźmi chcę przybliżyć Wam trochę wiedzy o tym, co rzutuje na pojawiające się możliwości z jakich korzystamy, z jakich nie potrafimy korzystać, wybory jakich dokonujemy, szanse jakie dostrzegamy i jakich nie potrafimy dostrzec. Strategie, mechanizmy i procesy odpowiedzialne za nasz sposób myślenia, odczuwania i postępowania są bardzo złożone, są niezwykle zindywidualizowane, broniące się przed ludzką tendencją do generalizacji. Chcę jednak odnieść się do tych kluczowych czynników, jakie mają znaczenie w naszym codziennym życiu, z których w zdecydowanej większości nie zdajemy sobie sprawy, a jakie kreują nasze życie, miejsce w którym jesteśmy, kim jesteśmy, co i w jaki sposób robimy, co nas spotyka, co nam się udaje, czego nie potrafimy osiągnąć. Będę pisał w odcinkach odnosząc się do  kluczowych czynników naszego osobistego i zawodowego sukcesu. Już jutro zamieszczę pierwszy wpis w tym cyklu. Jeśli pojawią się jakieś pytania, wrażenia, wnioski, przykłady z własnego doświadczenia, piszcie do mnie. Na wszystkie odpowiem.

konrad@konradwilk.pl http://www.konradwilk.pl

Skąd pomysł na ten cykl?

Od lat z pasją pracuję dla ludzi, by poprzez pisanie, prowadzenie warsztatów, przemawianie, a przede wszystkimi spotkania indywidualne odpowiadać na najistotniejsze potrzeby tych, którzy chcą zainwestować w realizację osobistego i zawodowego sukcesu. Wspieram wszystkich tych, którzy chcą robić skutecznie to, co ma dla nich sens i wartość, działać z dostępem do wyzwolonej pełni osobistego potencjału.

Chcę trafiać również do tych, którzy nie mieli dotąd okazji wzięcia udziału w moich wystąpieniach, warsztatach, spotkania się ze mną w trakcie indywidualnych sesji.

#sukces #personalbranding #markaosobista #rozwójosobisty #leadership #przywództwo #efektywnakomunikacja #sukceszawodowy #konradwilk #motywacja #świadomość #wartości #tożsamość #misjaosobista #succesfulbusinessowner

W mediach – 19 września mówię o marce osobistej na WSB we Wrocławiu

Witajcie Moi Drodzy :- )

Pojawiło się trochę zapowiedzi medialnych na temat mojego speechu o rozwoju osobistym i budowaniu świadomej marki osobistej, który będzie miał miejsce już niedługo, 19 września na WSB we Wrocławiu. Chętnych serdecznie zapraszam : – )

http://wroclaw.studentnews.pl/s/13/53019-Wroclaw-imprezy-koncerty-informacje/4070205-Otwarte-wyklady-i-warsztaty-w-WSB-we-Wroclawiu.htm?c1=11413

 

#personalbranding, #personalbrand, #trueyou, #orangetreeoflife, #konradwilk, #markaosobista, #sukces, #speech, #coaching, #coach

#personalbrandingday – nagranie z mojego wystąpienia – część II

Moi drodzy

Wystąpienie, którego pierwszą część udostępniłem we wczorajszym wpisie, podzieliłem na III części. Czas na część II – Zapraszam w niezwykłą, metaforyczną podróż. Przygotuj się na awanturniczą wyprawę w poszukiwaniu skarbu własnej autentyczności. Wyzwól pełnię osobistego potencjału, by móc świadomie, a co za tym idzie skutecznie realizować swój osobisty i zawodowy sukces.

Jutro zamieszczę link do części III.