Wyzwól w sobie świadomego przywódcę cz. XIV – Moja historia, czyli jak dojrzewałem do odkrycia i stworzenia programu True You.

Dlaczego wspieram ludzi w o odkrywaniu ich własnej autentyczności i budowaniu świadomej marki osobistej?

Czy można nie być sobą? Czy da się w ogóle budować markę nieświadomie? Ależ oczywiście, że tak. Znam to z autopsji. Przez większość swojego życia borykałem się z własnym zagubieniem, zmagałem się sam ze sobą. Borykając się z własnymi uwarunkowaniami, ograniczającymi przekonaniami na temat siebie, innych osób i świata, nieświadomie krzywdziłem siebie i ludzi mi bliskich. Nie umiałem budować głębokich, otwartych relacji. Potrzebowałem zaznaczać własną Wartość, ponieważ brakowało mi wewnętrznej pewności siebie. Zupełnie bezwiednie przechodziłem przez procesy, jakie we mnie się zadziewały. Gdy pozwoliłem sobie odejść z pracy, w której się męczyłem, założyłem własną agencję brokerską. Ta okazała się finansowym sukcesem. Miałem więc czas i pieniądze, by zrealizować swoje odwieczne marzenie o poznawaniu różnorodności świata. Wyjechałem sam, daleko od dotychczasowego życia. Z krótkimi przerwami podróżowałem po Afryce, Ameryce Południowej, a przede wszystkim po Południowej Azji przez sześć niesamowitych, wspaniałych lat. Był to czas ogromnych przemian wewnętrznych, niezwykłych przygód, pouczających spotkań, ogromnych wzruszeń i nauk, które opisałem w mojej książce Naga Asu. Wreszcie stawałem się gotów.

Otworzyłem na oścież wszystkie drzwi i okna

Wciąż nieumiejętnie, z trudnościami, ale już z otwartością na samego siebie zacząłem odkrywać, poznawać, rozróżniać, wyprowadzać na światło dzienne cienie, których się wcześniej obawiałem. Wyprowadzone na światło słoneczne znikały, a jednocześnie objawiały się moim oczom obrazy, których wcześniej nie dostrzegałem. Nie zawsze były przyjemne, nie zawsze pasujące do moich wcześniejszych wyobrażeń. Jednak to wtedy właśnie odkryłem swoje powołanie i siłę, by za nim pójść, choć nie było to wcale łatwe. Bałem się co z tego wyniknie, czy podołam, co powiedzą inni, jak to wpłynie na moją sytuację finansową, czy ludzie będą chcieli korzystać z mojej pomocy. Mimo tych obaw zacząłem przygotowywać się do swojej roli, bo dostrzegłem kim chcę być, co chcę robić, jak dzielić się sobą z innymi ludźmi dla ich dobra. Sześć lat trwała moja edukacja, w czasie której czerpałem z wielu szkół pracy pomocowej, by móc korzystać z tego, co w nich najlepsze. Przez ostatnich kilka lat pracowałem indywidualnie z setkami osób, przemawiałem i prowadziłem warsztaty dla tysięcy.

Człowiek, pasja, życie

Pasjonowało mnie szczególnie takie podejście indywidualne, gdzie pracuję z człowiekiem kompleksowo, nad poukładaniem poszczególnych elementów, zsynchronizowaniem ich, dotarciem, by razem sprawnie działały tworząc skuteczny mechanizm. Moje doświadczenia wsparte wiedzą, jaką od lat w tym temacie pogłębiam zaowocowały ideą, która z czasem przekształciła się w ustrukturalizowany program. Przez długi czas dopracowywałem go, dopieszczałem, sprawdzałem w działaniu. Program True You jest kwintesencją mojego życiowego dorobku, klamrą spinającą osobiste doświadczenie, wiedzę, własne potrzeby, a przede wszystkim potrzeby ludzi dla których działam. Człowiek jest moją pasją, miłością, dziedziną wiedzy i doświadczenia, której oddałem swoje życie. Robię to, co robię, bo chcę pomagać innym w życiu z pełni ich własnego, zidentyfikowanego, autentycznego potencjału, z którego zwykle nie zdają sobie sprawy, do którego sami nie potrafią dotrzeć. Dzięki naszej pracy mogą sprawniej, w zgodzie z sobą, bardziej świadomie realizować swój życiowy sukces. Koordynowanie tego procesu jest spełnieniem mojej życiowej misji.

Całe życie prowadziło mnie do miejsca, w którym jestem. Całe życie przygotowywało mnie do dzieła, które spełniam.

 

Jest kilka sił, jakie mają wpływ na budowanie świadomej marki osobistej? W kolejnych wpisach zaprezentuję je i opatrzę komentarzem.

Jeśli pojawiły Ci się jakieś pytania, wątpliwości, chcesz się ze mną podzielić swoim doświadczeniem, napisz do mnie:

konrad@konradwilk.pl www.konradwilk.pl

#konradwilk #orangetreeoflife #trueyou #personalbrand #personalbranding #markaosobista #coach #coaching #businesscoaching #executivecoaching #sukces #success #świadomość #przywództwo #świadomeprzywództwo #autentyczność #rozwójosobisty #konkurencyjność #przedsiębiorczość #lifeworkbalance #harmonia #życie #pasje #misja #wizjażycia #sens #znaczenie #wartość #wolność #samorealizacja #dobreżycie #strategiesukcesu #poznajsiebie #kimjestem #selfsearch #kluczdosukcesu #keytosuccess #mojeżycie #mojadroga #pasj

Reklamy

Wyzwól w sobie świadomego przywódcę cz. XIII – 6 kroków do sukcesu

Człowiek potrzebuje wewnętrznej struktury, by czuć się bezpiecznie.

Jeśli żyjesz ze zwykle nieuświadomionym ale odczuwalnym  poczuciem braku struktury wewnętrznej, to nie żyjesz pełnią osobistego potencjału. Dlaczego? Ponieważ wtedy w obawie o swoje bezpieczeństwo czepiasz się nieświadomie struktur zewnętrznych. Jakich struktur? Najogólniej mówiąc struktur społecznych, aprobaty innych ludzi, spełniania  wymogów otoczenia, oczekiwań społecznych, norm i form, jakie wokół ciebie obowiązują. Mylisz swoje życie z życiem odwzorowanym, w którym podświadomie dążysz do zadowalania ambicji swoich rodziców i realizacji wzorców jakie w ciebie wdrukowali. Nie żyjąc swoim życiem oddalasz się od swojego szczęścia. Wmawiasz sobie oczywiście, bądź pozwalasz sobie wmówić wiele innych „szczęść” zastępczych. Tyle, że zwykle okazują się one wystarczająco nieznaczące, byś na głębszym poziomie siebie nie mógł uzyskać poczucia spełnienia. Żeby nie bolało, odcinasz się więc od tych głębszych pokładów siebie i utożsamiasz z płytkimi, powierzchownymi, ulotnymi przyjemnościami, jakich dostarcza wszechobecny „poplife”. Twoja automanipulacyjna zdolność do wmówienia sobie, że zatęchła kałuża nad którą siedzisz jest pięknym, turkusowym, ciepłym morzem jest wprost niewiarygodna. Nie zdajesz sobie sprawy z tego co możesz, kim jesteś, dokąd mógłbyś dotrzeć, z jakich możliwości mógłbyś korzystać, gdybyś pozwolił sobie na spotkanie z sobą wolnym od tych wszystkich naleciałości z jakich zbudowałeś złudne wyobrażenie o sobie. Zastępując strukturę wewnętrzną chwiejnym rusztowaniem, walczysz o przetrwanie z zamkniętymi oczami kołysząc się panicznie uczepiony niestabilnej konstrukcji.

True You to kompleksowy proces rozwoju osobistego

Program True You jest strukturą otwartą na proces, która uwzględnia zmienną dynamikę życia. Składa się z 6 kroków zawartych w dwóch etapach.

Pierwszy, intuicyjny, wewnętrzny, poświęcony jest Odkrywaniu Spójności Osobistej – OSO. Drugi, Strategia Osobistego Sukcesu – SOS, koncentruje się na operacyjnej strategii działania na zewnątrz, w środowisku w którym żyjesz.

Jeśli oba etapy przejdziesz z powodzeniem, to dzieło twoje zostaje zwieńczone trwałym, zgodnym z tobą osobistym sukcesem. Osiągasz stan równowagi, dzięki któremu realizacja założeń przebiega sprawnie, uzyskujesz wewnętrzną motywację i wspierasz realizację tego, czego się podejmujesz. Realizując program True You nie sabotujesz własnych działań jak większość ludzi, którzy robią rzeczy niezgodne ze sobą, bądź pielęgnują nieuświadomione wewnętrzne lęki, obawy, blokady, które stają na drodze realizacji nawet najpiękniejszych, najbliższych im teoretycznie marzeń.

Jutro napiszę o tym jak doświadczenie własne i wieloletniej pracy z ludźmi wpłynęło na odkrycie przeze mnie procesu odkrywania własnej autentyczności i budowania świadomej marki osobistej i stworzenie programu True You.

 

Jeśli pojawiły Ci się jakieś pytania, wątpliwości, chcesz się ze mną podzielić swoim doświadczeniem, napisz do mnie:

konrad@konradwilk.pl www.konradwilk.pl

#konradwilk #orangetreeoflife #trueyou #personalbrand #personalbranding #markaosobista #coach #coaching #businesscoaching #executivecoaching #sukces #success #świadomość #przywództwo #świadomeprzywództwo #autentyczność #rozwójosobisty #konkurencyjność #przedsiębiorczość #lifeworkbalance #harmonia #życie #pasje #misja #wizjażycia #sens #znaczenie #wartość #wolność #samorealizacja #dobreżycie #strategiesukcesu #poznajsiebie #kimjestem #selfsearch #kluczdosukcesu #keytosuccess

Wyzwól w sobie świadomego przywódcę cz. XII – 6 rzeczy, jakich nie zrobi za Ciebie twoja marka osobista.

Z życzeniami udanego weekendu :- ) zapraszam Cię do lektury kolejnego wpisu. Tym razem chcę uświadomić ci, że zbudowanie marki osobistej jest milowym krokiem w Twoim życiu, ale nie jest cudownym lekiem na wszelkie bolączki. Czego nie zrobi za Ciebie marka osobista?

  1. Nie wyręczy cię w działaniu

Niezależnie od marki eksperta, jaką udało ci się zbudować, potrzebujesz nie ustawać w działaniu, rozwoju, dbałości o klientów. Marka działa wtedy, gdy jest w kontakcie z twoimi odbiorcami i na każdym kroku spełniasz obietnicę, jaką im złożyłeś.

  1. Nie zrobi z ciebie osoby znanej

I nie taka jest jej intencja. Ważne natomiast jest uzyskanie wpływu i znaczenia wśród twoich klientów, w twoim otoczeniu.

  1. Nie pokryje niekompetencji

Może nawet zadziałać wzmacniająco dla jej wykazania i uwypuklenia. Gdy już rozbudzisz oczekiwania, musisz je spełniać, a najlepiej przekraczać. Dlatego obiecuj mniej, a dawaj więcej.

  1. Nie doprowadzi cię do osiągnięcia twoich celów

Przybliży cię do możliwości, z których będziesz mógł skorzystać. Twoje działania będą mogły zamieniać w osiągnięcia potencjał, jaki da ci twoja świadoma marka.

  1. Nie będzie wieczna

W ramach procesu weryfikacji potrzebujesz nieustannie czuwać nad nią i dokonywać w niej stosownych korekt. Bardzo dużo wysiłku i pracy możesz zniweczyć nieadekwatnymi działaniami, bądź zaprzestaniem działań. Trzymaj rękę na pulsie swojej świadomej marki osobistej.

  1. Nie uchroni cię przed problemami

Marka osobista nie jest remedium na problemy. Świadoma marka daje możliwość mierzenia się z nimi w stanie wewnętrznej spójności, autentyczności, w towarzystwie twojej misji i wizji życia, które pozwalają podchodzić do problemów w oparciu o pytania: Jak mogę skorzystać z tego, czego doświadczam? Co mogę z tego dla siebie wziąć? Jak może mi to pomóc w Realizacji moich planów i marzeń?

Już w następnym artykule poznasz strukturę mojego autorskiego programu True You, czyli dowiesz się jakich 6 kroków prowadzi do odkrycia własnej autentyczności i zbudowania świadomej marki osobistej.

Jeśli pojawiły Ci się jakieś pytania, wątpliwości, chcesz się ze mną podzielić swoim doświadczeniem, napisz do mnie:

konrad@konradwilk.pl www.konradwilk.pl

#konradwilk #orangetreeoflife #trueyou #personalbrand #personalbranding #markaosobista #coach #coaching #businesscoaching #executivecoaching #sukces #success #świadomość #przywództwo #świadomeprzywództwo #autentyczność #rozwójosobisty #konkurencyjność #przedsiębiorczość #lifeworkbalance #harmonia #życie #pasje #misja #wizjażycia #sens #znaczenie #wartość #wolność #samorealizacja #dobreżycie

Wyzwól w sobie świadomego przywódcę cz. XI – 6 namacalnych korzyści, jakie osiągniesz budując świadomą markę osobistą.

Co daje świadoma marka osobista:

  1. Przyciąga

Gdy ludzie czegoś potrzebują i mają wielu do wyboru, wybiorą ciebie. W tym punkcie kluczowe znaczenie ma twoja wyjątkowość, z której zdajesz sobie sprawę, w oparciu o którą Komunikujesz siebie tym, na których ci zależy, w sposób, jaki pozwala ci najcelniej do nich dotrzeć.

  1. Wzmacnia rozpoznawalność

Anonimowość nie jest dobra dla marki osobistej. Choć nie o to w niej chodzi, byś był znany, ale o to, żebyś miał wpływ i znaczenie wśród przedstawicieli twojej grupy docelowej.

  1. Tworzy wartość dodaną

Jesteś uważany za człowieka, z którym warto pracować. Korzystając z twoich usług ludzie sprawiają, że lepiej o sobie myślą i lepiej myślą o nich inni. Relacja z tobą ich nobilituje i daje im poczucie wartości, bo mogą z ciebie czerpać.

  1. Zapewnia pozycję eksperta

Skoro cię widać, to znaczy, że jesteś ważny, że znasz się na tym, co robisz. Cenią cię przedstawiciele mediów, organizatorzy konferencji, seminariów, klienci, inni eksperci w dziedzinie, którą się zajmujesz.

  1. Podnosi prestiż

Twoje działania są lepiej widziane, nagłaśniane, odbijają się szerszym echem. Nie musisz dużo robić, by miało to znaczenie w środowisku, zwracało uwagę tych, na których ci zależy i działało na nich motywująco do tego, by korzystali z twoich usług.

  1. Generuje lepsze zarobki

Wzrost rozpoznawalności, kojarzenie z dobrymi cechami, uznanie, wpływają bezpośrednio na popyt na ciebie i to co robisz dla innych. Generujesz lepszą sprzedaż, masz możliwość zwiększenia cen oferowanych usług, wyboru klientów o wyższym potencjale nabywczym, większej lojalności i atrakcyjności. Spełniasz się, lepiej zarabiasz, realizujesz swój sukces.

Intensywne współzawodnictwo na rynku pracy jest kluczowym bodźcem rosnącej z każdym dniem atrakcyjności procesu odkrywania własnej autentyczności i budowania świadomej marki osobistej. Proces ten ma potencjał stania się najwspanialszym i najbardziej skutecznym katalizatorem rozwoju twojej kariery, którą możesz wreszcie zacząć świadomie, celowo i efektywnie zarządzać. Pamiętaj jednak, że zbudowanie świadomej marki osobistej nie rozwiąże twoich wszystkich problemów.

Jutro napiszę o tym, czego nie zrobi za ciebie twoja marka osobista.

 

Jeśli pojawiły Ci się jakieś pytania, wątpliwości, chcesz się ze mną podzielić swoim doświadczeniem, napisz do mnie:

konrad@konradwilk.pl http://www.konradwilk.pl

 

 

#konradwilk #orangetreeoflife #trueyou #personalbrand #personalbranding #markaosobista #coach #coaching #businesscoaching #executivecoaching #sikces #success #świadomość #przywództwo #świadomeprzywództwo #autentyczność #rozwójosobisty #konkurencyjność #przedsiębiorczość

Wyzwól w sobie świadomego przywódcę cz. VII

Autoprzywództwo

Każdy, kto przejdzie proces odkrywania własnej autentyczności i budowania świadomej marki osobistej, zaczyna pracować na swój rachunek niezależnie od tego, czy ma własną firmę, czy jest zatrudniony. Szefowie firm, kierownicy działów, liderzy zespołów projektowych, osoby zajmujące się zawodowo rekrutacją, klienci, kontrahenci, zleceniodawcy zwracają przede wszystkim uwagę na to, jakie emocje w nich wzbudzasz, jakie są twoje zdolności Komunikacyjne, co cię wyróżnia, czy można ci zaufać, na ile jesteś prawdziwy, autentyczny i profesjonalny w tym, co robisz i mówisz. Czy zdają sobie sprawę z tego, czy nie (większość z nich nie zdaje sobie z tych mechanizmów sprawy), przede wszystkim bazują na własnych wrażeniach na twój temat. Twoja świadomość procesów komunikacji i dostęp do własnej autentyczności i świadomej marki osobistej sprawiają, że wyprzedzasz swoich konkurentów, zjednujesz sobie te osoby, na których ci zależy. I nie ma to nic wspólnego z manipulacją. Jest zupełnie odwrotnie. Dopóki nie działasz świadomie, to bezwiednie manipulujesz sobą i innymi. Dlatego jeśli zamiast blokować swój sukces chcesz, by pojawił się w twoim życiu w oparciu o to co możesz, czego pragniesz i co cię nakręca, odkrycie swojej autentyczności i budowa świadomej marki osobistej jest właśnie dla ciebie.

Pierwsze wrażenie

Skoro jesteśmy przy zagadnieniu efektywnej komunikacji, to nie sposób nie wspomnieć o efekcie pierwszego wrażenia. Wielu z was wie, że coś takiego jest. Część z was pewnie czytała, lub przeszła szkolenie w tym temacie. Cały dzień szkoleniowy potrafię poświęcić temu zagadnieniu, tak jest ważne. Pamiętasz, jak pisałem w poprzednich odcinkach o przekonaniach, które gdy już się w nas utworzą, to bardzo chętnie się potwierdzają i lubią mocno zaburzyć naszą percepcję tylko po to, by zgadzało im się to, o czym uważają, że jest. Skoro powstało przekonanie, że ta co siedzi przy oknie w naszym biurze, to jest franca i złośliwa z niej baba, to bardzo chętnie usłyszymy wszelkie słowa z jej ust padające, które potwierdzą, że jest złośliwa. A gdyby się zachowała pozytywnie, to albo zbagatelizujesz, albo niedosłyszysz, albo tak zinterpretujesz, że to co mówi, to tylko taka manipulacja, że pewnie coś się pod tym kryje, że ona tylko tworzy pozory, by osłabić twoją czujność i wtedy zaatakować. Jeśli fakty nie zgadzają się z twoim przekonaniem, tym gorzej dla faktów. No więc wracając do pierwszego wrażenia. Jakie wywrzesz, takie przekonania wytworzysz w umysłach ludzi, którzy mają z tobą kontakt po raz pierwszy. Mnóstwo gotowych skojarzeń, skrótów myślowych podpartych nieświadomymi emocjami wyleje się w kilka sekund w ich głowie i stworzy ich stosunek do ciebie, nastawienie, sito, przez które od tej pory będą przecedzać wszystko co wiąże się z tobą i ich stosunkiem do ciebie. Jest to bardzo złożony temat i dotyka najgłębszych pokładów człowieka. Można by o tym długo rozmawiać i warto nad tym osobiście popracować, by poznać swój schemat i nauczyć się dekodować strategie innych. Ale dla potrzeb tego wpisu chcę chociaż w takiej lekkiej formie przybliżyć kilka czynników mających wpływ na efekt pierwszego wrażenia.

Co wpływa na pierwsze wrażenie? Co ma znaczenie?

 – czy cię polubią?

– czy zaczną uważać cię za profesjonalistę

– czy poczują, że mogą ci zaufać

Jak to osiągnąć?

Naukowcy pochylają się nad tym tematem od lat. Wygenerowali następujące czynniki, które wpływają na zwiększenie szans na to, że ludzie cię polubią:

– uśmiechasz się – ma ogromną moc, ale żeby był szczery, nie sztuczny uśmiech nr 5

– utrzymujesz kontakt wzrokowy – niezbyt nachalnie, z wyczuciem

– masz tembr głosu, mimikę twarzy i gestykulację spójne z tobą i treścią wypowiadanych słów

– dotykasz – w kontakcie biznesowym dotyk ramienia przy podawaniu ręki, nie więcej, zwłaszcza w naszym kręgu kulturowym,

– ciekawie mówisz – dzielisz się swoim ciekawym życiem, interesującymi pasjami, pokazujesz się jako osoba, która umie czerpać z życia, ale bez przesady, nie chwal się sobą, nie koncentruj na sobie, nie przytłaczaj rozmówcy

– elementy podobieństwa – ludzie lubią ludzi takich jak oni, więc szukaj elementów podobieństwa i je podkreślaj w rozmowie, niech mają świadomość, że macie ze sobą dużo wspólnego

– jesteś taki, jakim chcieliby być – ludzie lubią podziwiać innych, otaczać się wartościowymi ludźmi, bo to ich nobilituje, podnosi ich prestiż, czują się ważni, bo znają ważnych,

– autentyczny, szczery, prawdziwy – ludzie są znakomitymi detektorami fałszu i bardzo szybko wyczują czy jesteś prawdziwy, czy z plastiku, będziesz próbował udawać, to stracisz kontakt, poważanie, zaufanie, powstaną przekonania i będzie „po zawodach”

– otwarty – chcesz kontaktu i relacji? Otwórz się

– znający swoją wartość i skromny zarazem – nic dodać nic ująć

– mający dystans do siebie, umiejący się z siebie śmiać – bardzo ważna i rzadka cecha, a siła takiej postawy jest ogromna. Zamiast się chronić i lękać się o swój wizerunek, pokaż dystans do siebie, a ludzie to z pewnością docenią.

– pozytywnie nastawiony do życia i innych ludzi – dobra energia rodzi dobrą energię

– zadbany – dużą rolę w naszej percepcji odgrywa wzrok. Skoro wyglądasz dobrze, schludnie, estetycznie, to cała armia pozytywnych skojarzeń nieświadomie melduje się u twojego rozmówcy. Warto zadbać o to.

Profesjonalizm – wiadomo czym jest profesjonalizm. Edukujemy się, zabiegamy, szkolimy, nabieramy doświadczenia. Jednak bez świadomości mechanizmów budowania relacji z ludźmi, świadomości siebie, jest on bardzo niepełny.

Zaufanie – jest wypadkową lubienia, twojej autentyczności, spójności wewnętrzno – zewnętrznej, świadomej marki osobistej i profesjonalizmu.

Tego wszystkiego możesz się nauczyć. Mózg się uczy. Całe życie, jeśli tylko mu na to pozwolisz. Pozwól mu…

 

Jeśli pojawiły Ci się jakieś pytania, wątpliwości, chcesz się ze mną podzielić swoim doświadczeniem, napisz do mnie:

konrad@konradwilk.pl www.konradwilk.pl

Jeśli interesuje cię twój osobisty sukces…

Od kilku lat zajmuję się wspieraniem moich klientów w rozwijaniu cech świadomego przywódcy. Proces ten znakomicie uzupełnia włączenie elementów mojego autorskiego programu True You dedykowanego odkrywaniu własnej autentyczności i budowaniu świadomej marki osobistej. Obecnie jestem całkowicie pochłonięty przygotowaniami do wydania mojej książki temu poświęconej. Jednak chcę być z Wami w kontakcie i dostarczać Wam inspiracji do rozważań. Dlatego publikuję poniżej krótką rozmowę ze mną na ten temat. Wywiad ukazał się w magazynie Sukces w jakim przez 1,5 roku pełniłem rolę eksperta do spraw psychologii biznesu. Niedługo dużo więcej będę zamieszczał aktualnych i pogłębionych artykułów poświęconych marce osobistej – niech tylko dopnę sprawy związane z książką. Jestem już tuż tuż : – ) i bardzo się z tego cieszę : – )

sukces marka osobista

Dla menadżerów, którzy chcą stawać się świadomymi przywódcami

W swoich działaniach coachingowych koncentruję się na pracy z właścicielami firm, menadżerami wysokiego szczebla korporacji nad rozwijaniem w nich świadomego przywództwa. Czym jest świadome przywództwo w ramach realizacji mojego autorskiego programu Humanagement i jakie korzyści osiągają liderzy, którzy pracują ze mną, możecie dowiedzieć się wchodząc na: http://www.otol.eu/PL/humanagement.html

Jakiś czas temu, na łamach magazynu Sukces, gdzie przez półtora roku pełniłem rolę eksperta w dziedzinie psychologii biznesu, wspominałem w krótkiej rozmowie na temat relacji menadżerów z pracownikami:

 

sukces klucz