Wyzwól w sobie świadomego przywódcę cz. XIII – 6 kroków do sukcesu

Człowiek potrzebuje wewnętrznej struktury, by czuć się bezpiecznie.

Jeśli żyjesz ze zwykle nieuświadomionym ale odczuwalnym  poczuciem braku struktury wewnętrznej, to nie żyjesz pełnią osobistego potencjału. Dlaczego? Ponieważ wtedy w obawie o swoje bezpieczeństwo czepiasz się nieświadomie struktur zewnętrznych. Jakich struktur? Najogólniej mówiąc struktur społecznych, aprobaty innych ludzi, spełniania  wymogów otoczenia, oczekiwań społecznych, norm i form, jakie wokół ciebie obowiązują. Mylisz swoje życie z życiem odwzorowanym, w którym podświadomie dążysz do zadowalania ambicji swoich rodziców i realizacji wzorców jakie w ciebie wdrukowali. Nie żyjąc swoim życiem oddalasz się od swojego szczęścia. Wmawiasz sobie oczywiście, bądź pozwalasz sobie wmówić wiele innych „szczęść” zastępczych. Tyle, że zwykle okazują się one wystarczająco nieznaczące, byś na głębszym poziomie siebie nie mógł uzyskać poczucia spełnienia. Żeby nie bolało, odcinasz się więc od tych głębszych pokładów siebie i utożsamiasz z płytkimi, powierzchownymi, ulotnymi przyjemnościami, jakich dostarcza wszechobecny „poplife”. Twoja automanipulacyjna zdolność do wmówienia sobie, że zatęchła kałuża nad którą siedzisz jest pięknym, turkusowym, ciepłym morzem jest wprost niewiarygodna. Nie zdajesz sobie sprawy z tego co możesz, kim jesteś, dokąd mógłbyś dotrzeć, z jakich możliwości mógłbyś korzystać, gdybyś pozwolił sobie na spotkanie z sobą wolnym od tych wszystkich naleciałości z jakich zbudowałeś złudne wyobrażenie o sobie. Zastępując strukturę wewnętrzną chwiejnym rusztowaniem, walczysz o przetrwanie z zamkniętymi oczami kołysząc się panicznie uczepiony niestabilnej konstrukcji.

True You to kompleksowy proces rozwoju osobistego

Program True You jest strukturą otwartą na proces, która uwzględnia zmienną dynamikę życia. Składa się z 6 kroków zawartych w dwóch etapach.

Pierwszy, intuicyjny, wewnętrzny, poświęcony jest Odkrywaniu Spójności Osobistej – OSO. Drugi, Strategia Osobistego Sukcesu – SOS, koncentruje się na operacyjnej strategii działania na zewnątrz, w środowisku w którym żyjesz.

Jeśli oba etapy przejdziesz z powodzeniem, to dzieło twoje zostaje zwieńczone trwałym, zgodnym z tobą osobistym sukcesem. Osiągasz stan równowagi, dzięki któremu realizacja założeń przebiega sprawnie, uzyskujesz wewnętrzną motywację i wspierasz realizację tego, czego się podejmujesz. Realizując program True You nie sabotujesz własnych działań jak większość ludzi, którzy robią rzeczy niezgodne ze sobą, bądź pielęgnują nieuświadomione wewnętrzne lęki, obawy, blokady, które stają na drodze realizacji nawet najpiękniejszych, najbliższych im teoretycznie marzeń.

Jutro napiszę o tym jak doświadczenie własne i wieloletniej pracy z ludźmi wpłynęło na odkrycie przeze mnie procesu odkrywania własnej autentyczności i budowania świadomej marki osobistej i stworzenie programu True You.

 

Jeśli pojawiły Ci się jakieś pytania, wątpliwości, chcesz się ze mną podzielić swoim doświadczeniem, napisz do mnie:

konrad@konradwilk.pl www.konradwilk.pl

#konradwilk #orangetreeoflife #trueyou #personalbrand #personalbranding #markaosobista #coach #coaching #businesscoaching #executivecoaching #sukces #success #świadomość #przywództwo #świadomeprzywództwo #autentyczność #rozwójosobisty #konkurencyjność #przedsiębiorczość #lifeworkbalance #harmonia #życie #pasje #misja #wizjażycia #sens #znaczenie #wartość #wolność #samorealizacja #dobreżycie #strategiesukcesu #poznajsiebie #kimjestem #selfsearch #kluczdosukcesu #keytosuccess

Wyzwól w sobie świadomego przywódcę cz. IV

Twoja strategia sukcesu na nowe czasy

Klasyczny system pracy zauważalnie przemija. W obecnych czasach termin bezpieczne stanowisko, pewna posada, zanika. Przeżywamy właśnie zmianę światopoglądową. Doświadczamy nowego rozdania, w którym każdy człowiek jest zobligowany do rozwoju swojej podmiotowości w kształtującym się na naszych oczach świecie. Idea, że każdy z nas musi stać się dyrektorem swojego życia, prezesem swojej kariery, przywódcą samego siebie, skłania do odpowiedzialnego, świadomego przyjrzenia się sobie i podjęcia wyzwania, jakim jest rozwijanie w sobie cech świadomego przywódcy.

Dom stoi na fundamencie, nie na rusztowaniu

Jednym z najważniejszych motywatorów naszych człowieczych postaw i działań jest potrzeba bezpieczeństwa. W oparciu o ten imperatyw często rezygnujemy z kreowania życia, wykorzystywania możliwości, jakie przed nami stają. Wynika to z opacznego rozumienia tego, czym jest bezpieczeństwo. Okazuje się, że ludzie prawdziwie bezpieczni, to ludzie bezpieczni wewnętrznie, osoby samostanowiące, wiedzące czego chcą, żyjące z pełni swojego potencjału, z poczuciem własnej wartości, mające określoną wizję swojego rozwoju i wymarzonego życia. Człowiek, który nie czuje się bezpieczny wewnętrznie, próbuje budować wokół siebie metaforyczne rusztowania. Tworzy pozory bezpieczeństwa, które nie dają mu nigdy pełni bezpieczeństwa, za to ograniczają go, izolują, utrudniają dojrzenie tego co dla niego najlepsze, co jest z nim spójne. Nie pozwalają mu ruszyć przed siebie, wybierać z niezliczonych możliwości, jakie stawia przed nim życie. Człowiek obudowany rusztowaniem lęka się, że to nie wytrzyma, koncentruje się na utrwalaniu jego nietrwałej konstrukcji, traci z oczu to, co faktycznie stanowi o jego wewnętrznej strukturze. Zamiast przyjrzeć się fundamentom i na nich budować swoją siłę, trzyma się kurczowo szkieletu rusztowania i tak próbuje przetrwać. Czy zdaje sobie z tego sprawę? Zwykle nie, tym bardziej że inni wokół robią to samo, więc nie wyobraża sobie nawet, że mogłoby być inaczej.

Wielka trójka na podium spełnionego życia

O ile z rozwijaniem się merytorycznym, szkoleniami, przyswajaniem wiedzy nie mamy większego problemu (tego uczyło nas nasze społeczeństwo), o tyle z własnym rozwojem osobistym i marketingiem siebie jest u nas krucho. To jest nasz słaby punkt. Zwykle nie wskazywano nam jak możemy pracować nad rozwijaniem swojej świadomości, jak czerpać możemy z wyzwalanego potencjału wewnętrznej wyjątkowości, jak uruchamiać swoje talenty,  budować kontakt z własnymi emocjami, odkrywać spójność wewnętrzną,  spotykać ludzi w ich światach percepcji, komunikować siebie w oparciu o własną autentyczność. W świetle tego o czym piszę, autentyczność osobista okazuje się kluczem do sukcesu, najbardziej istotnym czynnikiem naszego powodzenia. Chodzi o to, by człowiek nauczył się korzystać z pełni swojego potencjału, spełniał się, działał w zgodzie z sobą, w oparciu o własną, odkrytą autentyczność, dla siebie, dla drugiego człowieka, dla swojej firmy, dla firmy w której jest zatrudniony, dla klientów, konsumentów, dla tych wszystkich, którzy mają z nim kontakt, którzy korzystają z niego i tego co robi z pasją, oddaniem, w oparciu o wyjątkowe zasoby jakimi dysponuje i jakie w sobie rozwija. Wyszkolenie, doświadczenie na danym stanowisku nie wystarczają do tego, by spełniać się, żyć w poczuciu realizacji siebie. Dopiero połączenie rozwoju osobistego, doskonalenia swojego profesjonalizmu i świadomego marketingu osobistego, a bardziej dokładnie mówiąc budowania świadomej marki osobistej daje należyty efekt synergii, dzięki któremu faktycznie zaczynasz panować nad sobą i swoim losem. Przestajesz żyć przypadkowo, a zaczynasz czerpać z życia z dostępem do pełni osobistego potencjału.

Ten kompleksowy proces stawania się świadomym, skutecznym, dobrym liderem swojego życia i kariery ustrukturalizowałem i przygotowałem w formie autorskiego programu. Program True You, bo tak go nazwałem, łączy w sobie działania nad odkrywaniem siebie, rozwijaniem w sobie tego, co najlepsze i sprawnym, należytym komunikowaniem tego otoczeniu, a zwłaszcza tym ludziom, którzy potrzebują ciebie i tego co masz im do dania. True You służy odkrywaniu twojej autentyczności i budowaniu świadomej, spójnej z tobą marki osobistej. O tym czym jest, dla kogo i jak działa dowiesz się z kolejnych artykułów.

Jeśli pojawiły Ci się jakieś pytania, wątpliwości, chcesz się ze mną podzielić swoim doświadczeniem, napisz do mnie:

konrad@konradwilk.pl www.konradwilk.pl

#coach #coaching #businesscoaching #executivecoaching #konradwilk #orangetreeoflife #trueyou #markaosobista #personalbrand #personalbranding #rozwójosobisty #przywództwo #świadomeprzywództwo #przekonania #człowiek #sukces #człowieksukcesu #successfulbusinessowner #personaldevelopment

Coaching by Konrad Wilk – czyli co to jest, dla kogo i po co

Czy jest wśród Was ktoś jeszcze kto nie wie, że zawodowo od 6 lat zajmuję się coachingiem?

Pracuję z klientami pełniącymi stanowiska kierownicze, szefami firm, menadżerami, właścicielami własnych działalności. Pracuję nad tematami zawodowymi i osobistymi, bo obie te role stanowią o każdym z nas. Specjalizuję się w momentach przełomowych, zmianach, okresach na granicy pomiędzy etapami życia. Pracuję z klientami nad nowoczesnym przywództwem, czyli coachingowym modelem zarządzania. Wypracowałem przez ten czas, ponad 1 100 godz. sesji, swój styl i sposób pracy, więc nazywajmy go Coachingiem by Konrad Wilk – oczywiście bazuję na najlepszych szkołach i metodach pracy, mam prawie 700 godz. własnego szkolenia i akredytację ICF.

Dlaczego coaching jest ważny?

Współczesny system edukacji opiera się o zasadę przekazywania gotowej wiedzy. Zasady społeczne składają się z gotowych, niepodważalnych norm, procedur, często zapiekłych systemów wartości osadzonych głęboko w zbiorowej kulturze i mentalności. Takie warunki nie sprzyjają rozwojowi indywidualności, a to są warunki, w których wyrośliśmy, które nas ukształtowały niezależnie od tego, z jak wielkim zaangażowaniem byśmy temu zaprzeczali. Do tego dochodzi wpływ naszego otoczenia, doświadczenia nas kształtujące, rodzice, bliscy, znajomi, nauczyciele, telewizja i inne formy odciągania nas od siebie samych.

Dla kogo taki coaching?

Ludzie poszukujący, osoby otwarte chcą obierać własną drogę rozwoju i kariery zawodowej, by nie musieć zmagać się  z dyktatem gotowych wzorców i nieświadomych wdrukowań. Te, w oparciu o nasze indywidualne doświadczenie, wpływają na nas nieświadomie i sprawiają, że nie wszystko czego sobie życzymy jest dla nas możliwe, choć chcemy, choć się w naszym rozumieniu staramy, coś staje na drodze, przeszkadza, uwiera, blokuje, powstrzymuje. Coaching by Konrad Wilk jest dla tych, którzy czują się gotowi do tego, by spotkać się ze sobą, rozwijać siebie w oparciu o odkryty i uruchomiony własny, wyjątkowy potencjał.

Po co?

Pracuję z tymi, którzy zdają sobie sprawę z tego, że nadmierne przystosowanie społeczne, gotowe, silnie w nich zakorzenione przekonania stają im na drodze w realizowaniu siebie,  mogą hamować ich kreatywność, indywidualność, samoświadomość, a co za tym idzie osobiste spełnienie, zadowolenie, poczucie sensu, istotności, kierunku, znaczenia, przynosić im sporo problemów, z którymi zmagają się na co dzień.

Pracuję z tymi, którzy chcą mieć głębokie poczucie wpływu na swoje życie, zastanawiają się coraz bardziej nad jego sensem, własną tożsamością, drogami wiodącymi do przynoszącej szczęście samorealizacji. Na pewnym poziomie rozwoju chcą świadomie zacząć wpływać na rozwój swojej kariery, finansów, relacji rodzinnych, wyznawanych wartości i wynikającego z nich stylu życia.

Co z tego możesz mieć?

Coaching by Konrad Wilk przeznaczony jest dla tych, którzy interesują się zindywidualizowanym podejściem do własnego rozwoju, prezentując podejście projektowe nastawione na skuteczność, która generuje trwały, pożądany i osobiście zidentyfikowany przez nich efekt.

Jak to wygląda w praktyce?

Zwykle klient przychodzi z jakimś konkretnym problemem, celem, wyzwaniem, w jakiejś konkretnej sytuacji, w konkretnym momencie swojego życia. Przyglądamy się mu traktując ten konkret z należytym szacunkiem, rozwiązujemy, załatwiamy go, a jednocześnie korzystamy z niego jako wskazówki, od której rozpoczynamy przygodę, podróż przez fascynujący świat osobistego rozwoju w oparciu o określone przez klienta cele i efekty, do których chce dotrzeć.